Brand Manager Life Science Consulting

Nel rispetto del piano strategico di crescita aziendale, ricerchiamo per assunzione a tempo
indeterminato un Brand Manager Life Science Consulting. Il candidato inserito intraprenderà un
percorso affiancando, in un ambiente costruttivo e dinamico, i colleghi della divisione.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale preferibilmente in materie tecnico-scientifiche (CTF; Chimica;
  Ingegneria Chimica, Ingegneria Gestionale, Informatica);
• Pregressa esperienza in aziende di Consulenza specialistica operanti nell’area Life Science;
• Ottima capacità di utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel);
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Buone capacità di Project Management;
• Buone capacità di gestione di risorse;
• Disponibilità alla mobilità geografica.

Responsabilità:

• Applica la strategia di governo condivisa con la Direzione Aziendale;
• Governa il business del Brand frutto del business delle Unit Operative;
• Traccia i percorsi di consolidamento e crescita del Brand già condivisi con la Direzione Aziendale;
• Governa i responsabili delle Unit Operative ed ha in staff l’Account Executive del Brand;
• Aggiorna periodicamente il CEO e il Business Developer Strategic Controller ai fini
  dell’allineamento/scostamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei progetti gestiti;
• Individua obiettivi di risultato e di processo per monitorare le azioni strategiche;
• Governa e migliora i processi di lavoro al fine di ottimizzare lo scambio di informazioni fra tutti i
  team;
• Sostiene nel tempo, grazie anche al supporto dell’Account Executive Life Science, i rapporti con i clienti captando le nuove esigenze e riportandole alla Direzione Aziendale

Cosa fa la differenza

• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di team management e gestione delle risorse;
• L’approccio consulenziale e collaborativo con i colleghi e con i clienti;
• Spiccate qualità di team leader, capace di favorire confronti costruttivi e la condivisione di
  informazioni sia con i collaboratori interni che con i clienti o fornitori coinvolti nei progetti;
• Ottima capacità di gestire lo stress, mantenendo il controllo e il focus sulle priorità;
• Orientamento alla qualità;
• Orientamento al risultato;
• Capacità di pianificazione strategica

L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza del candidato. Si
prevede inoltre un sistema di welfare, previdenza complementare aziendale, benefit, formazione
continua, eventi.